Concurrentiebeding niet langer geldig na wijziging arbeidsovereenkomst
Een concurrentiebeding voor een werknemer moet schriftelijk worden vastgelegd om...
Een concurrentiebeding voor een werknemer moet schriftelijk worden vastgelegd om...
Ontslag op staande voet is een uiterste maatregel en moet daarom aan strenge...
Bij de Eerste Kamer is het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en...
Het Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding is op 4 maart 2024...
Een procedure voor de kantonrechter had betrekking op de vraag of de werkgever...
De rechtbank heeft op verzoek van een werkgever de arbeidsovereenkomst van een...
De ketenregeling van het Burgerlijk Wetboek bepaalt wanneer elkaar opvolgende...
Een werkgever heeft bij de kantonrechter een verzoek tot ontbinding van de...
Elk half jaar wordt het minimumloon aangepast aan de stijging van de cao-lonen....
In de Wet arbeid vreemdelingen is geregeld dat asielzoekers maximaal 24 weken in...