14 november 2019
Werkgever moet slapend dienstverband op verzoek werknemer beëindigen
Het Burgerlijk Wetboek geeft de werkgever de mogelijkheid om de...
7 november 2019
Conceptwetsvoorstel invoering minimumtarief zelfstandigen
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een conceptwetsvoorstel...
31 oktober 2019
Minimumloon per 1 januari 2020
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de bedragen van de Wet...
31 oktober 2019
Opzegging door werknemer niet voorwaardelijk gedaan
De wetgever heeft de werknemer willen behoeden voor de ernstige gevolgen die...
24 oktober 2019
Snelle verbreking arbeidsovereenkomst kost werkgever geld
In een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan een proeftijd worden...
10 oktober 2019
Conceptwetsvoorstel tegen discriminatie op arbeidsmarkt
De staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een...
3 oktober 2019
Opleidingskosten in mindering op transitievergoeding
Het kabinet wil dat werkgevers de opleidingskosten van medewerkers voor een...
5 september 2019
Onvoldoende re-integratie-inspanningen
Werkgevers zijn verplicht om het loon van een arbeidsongeschikte werknemer door...
15 augustus 2019
Billijke vergoeding na ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid?
Bij de Hoge Raad is een procedure aanhangig van een werkneemster, die is...
25 juli 2019
Geen verplichte ontbinding slapend dienstverband
Over de vraag of een werkgever verplicht is een slapend dienstverband op te...